Утверждён план по повышению привлекательности работы в сфере ЖКХ
Министр строительства и ЖКХ России Ирек Файзуллин утвердил дорожную карту по повышению привлекательности профессий в отрасли жилищно-коммунального хозяйства и выработке сбалансированной кадровой политики до 2030 года.
План мероприятий, который опубликовал ЦНИС, состоит из 30 пунктов. Он охватывает ключевые направления:
- анализ и мониторинг кадрового дефицита,
- оплату и нормирование труда,
- повышение его производительности,
- социальные гарантии и льготы,
- совершенствование научной и образовательной деятельности,
- популяризацию профессий и профориентацию молодёжи,
- создание безопасных и комфортных условий труда.
В рамках дорожной карты предполагается разработать и внедрить систему мониторинга кадровой обеспеченности предприятий ЖКХ с определением дефицита специалистов и перечня наиболее востребованных профессий.
Авторы документа считают, что необходимо актуализировать методические рекомендации по оплате труда работников жилищно-коммунального хозяйства, ввести новые социальные гарантии, наладить взаимодействие образовательных учреждений с отраслевыми предприятиями и целевое обучение для подготовки кадров.
